Unterschiede Managementsysteme
Was sind die Unterschiede der ISO 14001, ISO 9001 und ISO 45001?
Schnittstellen Managementsysteme
| Norm | ISO 9001 | ISO 14001 | ISO 45001 |
|---|---|---|---|
| 4.3 | Festlegen des Anwendungsbereichs QMS | Festlegen des Anwendungsbereichs UMS | Festlegen des Anwendungsbereichs SGA-Managementsystems |
| 4.4 | Qualitätsmanagement und seine Prozesse | Umweltmanagementsystem | SGA-Managementsystem |
| 5.2 | Qualitätspolitik | Umweltpolitik | SGA Politik |
| 5.4 | Konsultation und Beteiligung der Mitarbeiter | ||
| 6.2.2 | Planung von Maßnahmen zur Erreichung der Umweltziele | Planung zum Erreichen der SGA-Ziele | |
| 7.5.3 | Dokumentierte Information | Lenkung dokumentierter Information | Lenkung dokumentierter Information |
| 8.1.2 | Gefahren beseitigen und SGA-Risiken verringern | ||
| 8.1.3 | Änderungsmanagement | ||
| 8.2 | Anforderungen an Produkte und Dienstleistungen | Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr | Notfallplanung und Reaktion |
| 10.2 | Nichtkonformitäten und Korrekturmaßnahmen | Nichtkonformitäten und Korrekturmaßnahmen | Vorfall, Nichtkonformitäten und Korrekturmaßnahmen |
Grundstruktur HLS
Die Integration und Schnittstellen der Managementsysteme beruht auf der Highlevelstruktur und basieren auf dem gleichen Prozessmodell. Umweltaspekte oder SGA-Risiken werden in die bestehenden ISO 9001 Dokumente integriert. Dadurch ergeben sich für die Verantwortlichen ein geringerer Pflegeaufwand und weniger Vorgaben. Wie bei der ISO 9001 ist der Fokus der beiden Managementsysteme ISO 14001 und ISO 45001 auf das oberste Management gelegt. Der Kontext der Organisation und die Risiken & Chancen bilden dabei das Rückrat der ISO Normen. Die Grundstruktur der drei ISO Normen besteht immer aus den 10 Kapiteln.
Ziele
Für alle Prozesse gilt, dass möglichst quantifizierbare Ziele definiert werden. Die Ziele sollten immer auch in einer Trenddarstellung dargestellt werden, um die Ziele vergleichbar zu machen. Ausserdem werden Zielkonflikte vermieden.
Integrierte Managementsystem
Durch ein integriertes Managementsystem (IMS) erhöhen Sie die Synergieeffekte und erkennen die gleichzeitige Wechselwirkung der Prozesse. Durch die HLS ist ein integriertes Managementsystem für alle Unternehmen interessant. Der Pflegeaufwand und die Vorgaben werden deutlich reduziert. Unser Team für die Beratung besitzen alle eine Mehrfachqualifikation um auch für unsere Kunden einen Mehrwert zu schaffen.
Vorteile IMS
Durch die Zusammenlegung verschiedener ISO Normen in einem integrierten Managementsystem werden die Schnittstellen der Managementsysteme transparent. Vor allem trägt es dazu bei, Doppelungen von Vorgaben und Dokumente zu vermeiden und auch bei den Zielen werden Zielkonflikte vermieden.
